"От конфликта к сотрудничеству” Очень не приятно находиться в конфликте. Предупреждение его во многом зависит от умения вовремя заметить момент перерастания разногласий в конфликтную ситуацию. Поэтому очень важно принять меры по урегулированию этих разногласий еще на начальных этапах. Так как очень часто в ситуации конфликта неправильно воспринимаются собственные действия, намерения и позиции, равно как и поступки и точки зрения оппонента. В результате это приводит к усилению взаимных нападок и, как следствие, обострению конфликта. Самый быстрый выход из конфликтной ситуации — это открытый диалог между конфликтующими сторонами, умение выслушать собеседника, спокойно изложить свой взгляд на проблему конфликта. И прийти к конструктивному итогу —способов решения проблемы, выявление общей цели. И необходимо сделать выводы, которые помогут избежать ошибок общения и взаимодействия в будущем. Итак, что же такое конфликт? Добро или зло? Ответы на эти вопросы кроются в способе решения напряжённых ситуаций. Решать их все равно придется. Конструктивное решение тянет за собой доверительные отношения и мир, деструктивное — копит обиды и раздражение. Остановиться и подумать в тот момент, когда нахлынуло раздражение и гнев — важный момент в выборе своего пути разрешения конфликтных ситуаций. #КонкурсВыготского #Рыбаковфонд #Университетдетства #RSA2023

Теги других блогов: конфликт диалог урегулирование